giovedì 28 maggio 2026

Luce Benetton: il programma GLOBES della Columbia University

Formazione internazionale per Luce Benetton: la figlia dell’imprenditore Alessandro Benetton parteciperà al Summer Research Practicum della Columbia University, un percorso tra New York e Cambridge dedicato alla psicologia applicata nelle scienze comportamentali.

Luce Benetton

Luce Benetton ammessa al programma GLOBES della Columbia University

Luce Benetton sta per iniziare una nuova esperienza formativa. In un post condiviso di recente su LinkedIn, la ragazza ha voluto esprimere la soddisfazione per il traguardo raggiunto e l’entusiasmo per l’inizio di questa prossima avventura. “Sono entusiasta di condividere che sono stata accettata nel Summer Research Practicum in Global Behavioral Science (GLOBES) della Columbia University e trascorrerò parte della mia estate all’Università di Cambridge!”. Il programma offre agli studenti la possibilità di fare esperienza pratica nella ricerca psicologica e comportamentale, lavorando a stretto contatto con ricercatori internazionali. Per la più piccola dei figli di Alessandro Benetton è una grande opportunità, poiché le consentirà di acquisire importanti competenze nell’ambito della raccolta e dell’analisi dei dati per studi che avranno un impatto reale e concreto sul mondo. “Sono incredibilmente entusiasta di continuare il mio percorso nel campo delle scienze cognitive, approfondire le mie competenze nel campo della Global Behavioral Research e collaborare con colleghi provenienti da tutto il mondo”. Attualmente, Luce Benetton frequenta gli studi di Cognitive Science presso la Cornell University.

Il profilo internazionale di Luce Benetton e l’impegno sociale che ispira il padre Alessandro

Dal percorso accademico di Luce Benetton, arricchito da numerose esperienze, emerge un profilo internazionale, capace di coniugare la formazione d’eccellenza, la ricerca applicata e l’attenzione alle dinamiche sociali. Sempre su LinkedIn, la figlia di Alessandro Benetton ha raccontato del proprio impegno nel Translator Interpreter Program (TIP) della Cornell University, il più antico e vasto programma di traduzione e interpretariato gestito da studenti negli Stati Uniti, che punta ad abbattere le barriere linguistiche e culturali offrendo supporto in situazioni di necessità e contesti di accesso ai servizi. Un’iniziativa che si intreccia in maniera coerente con la traiettoria intrapresa da Luce, caratterizzata da una spiccata sensibilità verso i temi sociali e l’inclusione. Lo dimostrano anche le esperienze di volontariato a cui ha preso parte. Una di queste, come riportato dal padre in un’intervista rilasciata a “Grazia”, avrebbe profondamente influenzato il suo sguardo sul mondo e, di riflesso, la sua visione imprenditoriale. Alessandro Benetton ha infatti rivelato di aver tratto ispirazione dal dialogo con i figli e dall’impegno di Luce per dare nuova linfa alla Fondazione UnHate.

mercoledì 27 maggio 2026

McFIT: inaugurata la palestra di Secondigliano con Irma Testa e Clemente Russo

All’insegna del benessere sociale, oltre che fisico, e della riqualificazione urbana, McFIT ha esteso il proprio impegno a Napoli con l’inaugurazione della palestra di Secondigliano, uno spazio per la comunità volto all’inclusione e alla socialità. Presenti all’evento anche i pugili Irma Testa e Clemente Russo.

 Samuele Frosio, Amministratore Unico di RSG Group Italia

McFIT: Irma Testa e Clemente Russo ospiti all’inaugurazione della nuova palestra di Secondigliano

“Nel decimo anno di presenza a Napoli, McFIT rafforza il proprio impegno sulla città con l’apertura del nuovo club di Secondigliano, estendendo la propria presenza verso l’area nord”, ha dichiarato l’Amministratore Unico di RSG Group Samuele Frosio. La nuova palestra del brand rappresenta uno spazio per migliorare non solo il benessere fisico delle persone, ma soprattutto quello sociale del territorio. Il progetto di McFIT ha infatti una forte valenza di riqualificazione urbana e sociale, per restituire alla comunità locale uno spazio trasformato, volto all’inclusione e alla socialità. All’inaugurazione sono intervenute personalità del mondo dello sport, come Irma Testa, madrina dell’evento e prima pugile italiana a partecipare a un’edizione dei Giochi Olimpici (Rio 2016) e a vincere una medaglia (bronzo a Tokyo 2020), che ha dimostrato come sia possibile riscattarsi attraverso lo sport.

McFIT: l’impegno del brand di fitness per migliorare la qualità della vita delle persone

L’iniziativa di McFIT “si inserisce in un più ampio processo di riqualificazione urbana, in linea con il progetto “Restart Scampia”. Il nostro obiettivo è offrire luoghi accessibili e inclusivi, capaci di migliorare la qualità della vita delle persone e contribuire allo sviluppo di quartieri sempre più moderni e vivibili”, ha evidenziato Samuele Frosio. Tra gli altri ospiti presenti all’inagurazione anche il pugile Clemente Russo, oltre a figure del mondo discografico che hanno trasformato l’evento in un connubio tra sport e cultura urbana. L’impegno di McFIT a Secondigliano si consolida attraverso la creazione di uno spazio alternativo per i giovani del territorio, capace di dar loro un’opportunità per raggiungere traguardi importanti. L’impegno del brand si estenderà anche al centro di Mugnano con l’apertura di una seconda palestra prevista per il 19 giugno.

Manfredi Calabrò: leadership internazionale tra comunicazione, innovazione e governance

Il percorso professionale di Manfredi Calabrò si distingue per una dimensione internazionale, sviluppata tra Italia e Regno Unito, e per una visione manageriale orientata alla trasformazione delle organizzazioni complesse.

Manfredi Calabro

Manfredi Calabrò: formazione, leadership e innovazione tecnologica

Con oltre 20 anni di esperienza, Manfredi Calabrò ha sviluppato competenze trasversali nei settori della brand governance, della comunicazione integrata e della gestione strategica d’impresa, accompagnando aziende e gruppi internazionali in percorsi di crescita e innovazione. La sua formazione riflette una forte attenzione allo sviluppo della leadership e dei modelli manageriali contemporanei. Dopo aver conseguito l’Executive MBA presso SDA Bocconi, ha completato il General Management Program della Harvard Business School, consolidando un profilo che coniuga competenze economiche, governance e visione globale. Membro del Consiglio Direttivo dell’HBS Club of Italy, ha inoltre partecipato ai lavori del Consiglio Generale di Aspen Institute Italia e Confindustria Intellect. In ambito accademico ha ricoperto il ruolo di Adjunct Professor presso la LUISS Guido Carli. Manfredi Calabrò ha dedicato particolare attenzione all’evoluzione delle tecnologie emergenti e all’impatto dell’Intelligenza Artificiale sui modelli di business.

Manfredi Calabrò, dalla guida di Havas al ruolo strategico nel Gruppo Veronesi

Una porzione significativa della sua carriera si è sviluppata all’interno del Gruppo Havas, parte dell’ecosistema Vivendi, dove ha ricoperto incarichi di primo piano come Chairman di Havas Creative Group Italy e CEO di Havas Milan e Havas CX. In questi ruoli ha guidato organizzazioni articolate e multi-site, coordinando oltre 350 professionisti e gestendo responsabilità economiche dirette su un perimetro da circa 20 milioni di euro. Manfredi Calabrò ha seguito mandati globali per brand appartenenti ai settori automotive, luxury e FMCG, contribuendo alla crescita delle strutture sia attraverso sviluppo organico sia tramite operazioni di M&A. Sotto la sua direzione, diversi progetti hanno ottenuto riconoscimenti internazionali per l’innovazione creativa e l’impatto culturale delle campagne realizzate. Successivamente, ha assunto il ruolo di Advisor del CEO presso il Gruppo Veronesi, una delle principali realtà italiane dell’agri-food con un fatturato di oltre 3,6 miliardi di euro. Ha supportato il management nelle decisioni strategiche relative al posizionamento dei brand e alle priorità organizzative. È attualmente membro del comitato strategico del Centro Studi Grande Milano. Sotto la leadership di Manfredi Calabrò, le organizzazioni hanno integrato principi ESG nei modelli operativi e nei processi aziendali, ottenendo riconoscimenti come la EcoVadis Gold Medal e la certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125.