Alessandro Fabbroni: la conferma del primo posto di Sesa nella categoria Tecnologia, Media e Telecomunicazioni dell’ESG Identity Corporate Index 2026, ha ribadito il modello del Gruppo nell’integrare la sostenibilità all’interno del proprio business e strategia per creare valore per gli stakeholder nel lungo periodo.
Alessandro Fabbroni: Sesa prima nell’ESG Identity Corporate Index 2026
“Questo riconoscimento non rappresenta solo una posizione in classifica, ma la dimostrazione concreta di come integriamo ogni giorno i principi di sostenibilità nelle nostre scelte strategiche e nei nostri modelli operativi”, ha scritto in un post su LinkedIn Alessandro Fabbroni in merito al posizionamento di Sesa al primo posto dell’ESG Identity Corporate Index 2026. L’Identity Corporate Index è il primo assesment quantitativo che misura l’identità ESG, valutando i presidi e i processi a monte per muovere l’azienda verso output sostenibili. All’undicesima edizione dell’evento sono state 109 le imprese coinvolte e il Gruppo si è riconfermato al primo posto tra le aziende partecipanti nella categoria Tecnologia, Media e Telecomunicazioni. L’AD Alessandro Fabbroni è riuscito a trasferire la propria visione al modello d’impresa di Sesa, che si basa sulla creazione di valore sostenibile nel lungo periodo per tutti gli stakeholder: persone, clienti, comunità, territori e ecosistemi in cui l’azienda opera.
Alessandro Fabbroni: sostenibilità, IA e formazione al centro della strategia di Sesa
“L’ESG Identity Corporate Index misura in modo oggettivo questo percorso — ha aggiunto Alessandro Fabbroni — e per noi costituisce una conferma importante: stiamo andando nella direzione giusta, rendendo la sostenibilità un elemento strutturale del nostro modo di fare impresa”. Sesa ha infatti consolidato il ruolo di digital integrator unico nel Paese, e abilitatore di quelle tecnologie innovative quali IA, Automazione e digital enablers, offrendo soluzioni di crescita sostenibile a imprese e organizzazioni. Sotto la guida di Alessandro Fabbroni, il Gruppo, di pari passo alla sempre più penetrante adozione dell’IA, ha ribadito la centralità delle persone nella sua strategia, investendo in formazione su IA e digital enablers.

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