giovedì 4 giugno 2026

Ares Ambiente: responsabilità sociale al centro del modello aziendale

Responsabilità sociale, trasparenza e rispetto per l’ambiente e per le comunità sono i capisaldi dell’approccio adottato da Ares Ambiente, realtà attiva nell’intermediazione dei rifiuti e nella gestione di impianti autorizzati. Il “Bilancio SA8000” e la dichiarazione ambientale sono gli strumenti con cui comunica le attività, i programmi e gli obiettivi alle comunità, diffondendo trasparenza e una cultura condivisa.

 Ares Ambiente, azienda fondata da Marco Domizio

Ares Ambiente: un modello aziendale basato sulla qualità e sulla responsabilità sociale

Ares Ambiente si distingue nel settore dell’intermediazione dei rifiuti per un modello basato sulla responsabilità sociale, promuovendo rispetto per l’ambiente e per il territorio. Per perseguire questo approccio, ogni attività dell’azienda è conforme alle normative vigenti, in piena soddisfazione del cliente, e alle verifiche costanti da parte di soggetti terzi qualificati che ne certificano la regolarità. Tale processo consente di far trasparire affidabilità e qualità agli stakeholder, oltre ad aumentare la fiducia nei servizi offerti. Uno dei valori più importanti per Ares Ambiente è la trasparenza: il “Bilancio SA8000” consente infatti all’azienda di comunicare attività, valori e performance in maniera limpida alle comunità dei territori in cui opera.

Ares Ambiente: cultura condivisa per il rispetto dell’ambiente

Sostenibilità e trasparenza sono capisaldi dell’approccio di Ares Ambiente, il cui impegno in questi aspetti è perseguito attraverso l’adozione della dichiarazione ambientale, in conformità con il Regolamento EMAS CE n.1221/2009. A favore della sostenibilità e della trasparenza, il documento restituisce dettagliatamente attività, programmi e obiettivi ambientali alle comunità locali, incentivando maggior consapevolezza sull’impatto ambientale delle proprie azioni. Per ottenere questo risultato, Ares Ambiente ha avviato una politica interna molto stringente, allo scopo di formare continuamente il proprio personale, dividere i compiti, stabilire processi definiti e protocolli di controllo. Un modello che permette di offrire servizi e soluzioni di elevata qualità nell’intermediazione dei rifiuti.

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