Fabrizio Ruggiero, CEO di Edenred Italia, ha raccontato in un post LinkedIn i vantaggi di Edenred Engagement: in un momento di particolare attenzione al potere d’acquisto, il modulo “Discount” rappresenta un alleato prezioso per tutelare il salario di chi lavora.
Fabrizio Ruggiero annuncia il lancio del modulo “Discount” su Edenred Engagement
Negli ultimi mesi, il tema della valorizzazione del salario è diventato sempre più centrale. Un percorso di analisi e confronto con altri mercati ha portato a interrogarsi su quali potessero essere delle soluzioni concrete. È così che è nata Edenred Engagement, la piattaforma di employee engagement progettata per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e il benessere aziendale, mediante una suite completa di strumenti. Tra questi, il modulo “Discount”, che offre accesso a sconti esclusivi in negozi fisici e online di diverse categorie, dai viaggi alla tecnologia, dagli alimentari allo shopping. “Questa idea di dare sempre maggior valore al salario, ci ossessiona da diversi mesi e ci abbiamo lavorato partendo da cosa fanno i nostri colleghi in altri mercati – ha evidenziato Fabrizio Ruggiero, CEO di Edenred Italia, nel post pubblicato poco prima delle festività natalizie – Da qui nasce Edenred Engagement, e in particolare la soluzione di “Discount”: una app sempre con te che rende più leggeri gli acquisti di tutti i giorni, e in questi giorni di feste, offre la possibilità di dare più valore ai regali da fare alle persone care”. Si tratta, per Ruggiero, di un modo tangibile per dare valore alle persone, senza chiedere loro di cambiare le proprie abitudini, ma aiutandole a gestire al meglio quello che fanno già ogni giorno.
Nessun commento:
Posta un commento